曾上教作工作報告 余振頓報告工會工作 選舉新一屆工會委員

　　6月11日，盛宇集團(tuán)在集團(tuán)大樓七樓會議室召開第二屆一次職工（會員）代表大會，共有職工代表105 名、 列席職工代表12 名，以及1名義工特邀代表出席大會，會議由工會主席余振頓同志主持。

　　盛宇集團(tuán)總裁曾上教代表集團(tuán)公司向大會作《高舉旗幟樹信心  狠抓管理增效益  推進(jìn)盛宇各項事業(yè)又好又快和諧發(fā)展》的行政工作報告，報告對過去一年集團(tuán)公司的工作進(jìn)行回顧，在充分肯定成績的同時，也清醒地看到發(fā)展道路上面臨的困難和問題。同時明確2008年的工作目標(biāo)，從大力推進(jìn)品牌建設(shè)，實施品牌升位工程；進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理，向著更高目標(biāo)發(fā)展前進(jìn)；完善產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)機(jī)制，進(jìn)一步提高產(chǎn)品開發(fā)水平；加強(qiáng)終端建設(shè)，提升競爭能力；大力推薦企業(yè)文化建設(shè)，打造和諧盛宇；集團(tuán)公司今后的發(fā)展格局與總體思路等五個方面進(jìn)行具體工作部署。

　　盛宇集團(tuán)工會主席余振頓代表盛宇集團(tuán)有限公司工會第一屆委員會向大會報告工作。他對五年來工會主要工作進(jìn)行回顧。五年來，公司工會開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作；關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益；加強(qiáng)工會自身建設(shè)，開展各項文娛活動；樹立榜樣，弘揚正氣，努力做好評模工作；支持公益事業(yè)建設(shè)，開展救災(zāi)扶貧活動等。今后未來幾年是公司提高可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵時期，公司工會將腳踏實地開展工作，積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

　　蒼南縣工會主席黃正瑞對盛宇集團(tuán)工會的發(fā)展給予充分的肯定。他表示五年來，盛宇集團(tuán)工會服務(wù)于公司生產(chǎn)改革發(fā)展的大局，緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)，全面履行工會的各項職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，認(rèn)真落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，堅持以人為本，加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)和工會干部隊伍建設(shè)，以黨建帶工建，積極做好員工的推優(yōu)工作，組織開展各項有益活動，開展勞動競賽，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，改革發(fā)展和穩(wěn)定員工隊伍發(fā)揮了工會組織應(yīng)有的作用。

　　隨后職工代表分8組進(jìn)行討論，領(lǐng)導(dǎo)深入到各小組中，聽取大家的意見并參與討論。在召集代表小組發(fā)言中，大家紛紛表示聽了曾總裁報告后深感鼓舞和振奮，一致認(rèn)為報告全面、客觀、細(xì)致、準(zhǔn)確地總結(jié)了集團(tuán)公司過去一年的工作，在全體員工的共同努力下，公司各項事業(yè)又取得了新的成績，獲得了新的發(fā)展：銷售業(yè)績持續(xù)提升，市場份額進(jìn)一步擴(kuò)大，創(chuàng)利能力繼續(xù)提高，品牌建設(shè)躍上新臺階，基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)文化建設(shè)邁出堅實步伐，精神文明建設(shè)和民主管理取得了新成果。同時，本次大會收到并立案16份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及企業(yè)管理、生活福利、工會建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心企業(yè)，關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各種提案的提出與實施，再一次實踐了我們職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

　　本次會議通過了公司工會第二屆委員會和經(jīng)費審查委員會委員選舉辦法，全體職工代表以公正、透明的方式進(jìn)行投票表決，選舉新一屆工會委員和經(jīng)費審查委員會委員。

　　最后，大會在雄壯的《國歌》中勝利閉幕。