作為一名員工，無論是初級(jí)技術(shù)工人，還是高層管理者，都想得到組織的肯定與領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
　　
　　著名哲學(xué)大師艾彌爾說：“工作使人生有味”，那如何才能真正體味到工作的樂趣？那就是讓你的價(jià)值充分發(fā)揮出來，做一個(gè)對(duì)企業(yè)有用的員工，在為企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值的同時(shí)，奪得職場登山運(yùn)動(dòng)的冠軍。
　　
　　在寶縵家紡學(xué)習(xí)分享中，來自電子商務(wù)部的陶衛(wèi)萍就這一問題與大家一起分享了《做最有用的好員工》。她以一個(gè)小故事開始了她的分享，從前有兩座山，山上有兩個(gè)廟，廟里住了悟空和八戒，他們每天都到山下挑水，每天都在小溪邊相遇，有一天，八戒發(fā)現(xiàn)悟空沒有下山來挑水，覺的十分的奇怪，一天、兩天、三天，好多天過去了，悟空一直沒有下山，八戒終于忍不住去山上看他，發(fā)現(xiàn)悟空在山上打了井，每天喝井水了，八戒回去后，也想打井，一天天過去了，八戒沒有成功，還是繼續(xù)下山去挑水喝，雖然他打的井離水平線只有一點(diǎn)點(diǎn)的距離，但他沒有堅(jiān)持到最后，他放棄了，在工作中，在生活中，有人在徘徊，有人在前進(jìn)，雖然前進(jìn)的道路充滿坎坷，布滿荊棘，但一直在堅(jiān)持。

　　一個(gè)最有用的員工，不在于掌握的技術(shù)，而在于他的心態(tài)，心，是一個(gè)人最本質(zhì)的東西，工作的責(zé)任心，一個(gè)員工在公司收入，職位，是由他的業(yè)績與責(zé)任心決定，業(yè)績是可以看的到的，責(zé)任心往往是很容易被忽略的，一個(gè)人的責(zé)任心，決定了他的工作的態(tài)度，決定著工作的好壞和成敗。有了這份心，才會(huì)認(rèn)真思想考，勤奮工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是不是才會(huì)按時(shí)，保質(zhì)保量的完成任務(wù)，圓滿解決問題，才能主動(dòng)處理好分內(nèi)，分外的相關(guān)工作，主動(dòng)承擔(dān)而不是推卸；有了這份心，再危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn)，沒有這個(gè)心，再細(xì)小的問題也可能釀成大禍。態(tài)，是比常人大一點(diǎn)的心，心有多大，舞臺(tái)就有多大，把本職工作當(dāng)做自己的事業(yè)來經(jīng)營，有主人翁的精神，一個(gè)消極，懶惰，尋找借口的員工不會(huì)成為一個(gè)企業(yè)不可或缺的成員，心胸開闊可與人為善，心無旁鶩才能有所建樹，工作心細(xì)才可以少犯錯(cuò)誤，做事盡心竭力才會(huì)成為一個(gè)最有用的好員工。
　　
　　她就2011年淘寶雙十一活動(dòng)一事，表達(dá)了自己的所感所想。為了此次活動(dòng)，電商銷售團(tuán)隊(duì)整整做足前期準(zhǔn)備工作，培訓(xùn)、認(rèn)識(shí)、理解絲毫不敢放松，這是公司品牌的第一次登場，我們要給他打造最完美的舞臺(tái)。在活動(dòng)開始前我們就清楚了解：從現(xiàn)在這一刻起，大家和寶縵就融為了一體，作為寶縵人，我們要拿出200%的熱情來面對(duì)支持我們的客戶，我們要拿出200%的責(zé)任心來為公司為客戶把關(guān)，我們要拿出200%真心來理解公司理解客戶。如果這是一場戰(zhàn)役，我們就是在第一線的沖鋒隊(duì)，必須勇往直前，絕不退縮，堅(jiān)持到底，完成使命。
　　
　　雙十一如期到來，整整50多個(gè)小時(shí)，辦公室內(nèi)燈火通明，所有的人都奮戰(zhàn)在第一線，沒有一個(gè)人喊累，沒有一個(gè)人離開，心中只有一個(gè)信念“我是寶縵人，完成目標(biāo)，絕不妥協(xié)”。
　　
　　作為銷售主管，陶衛(wèi)萍表明自己很欣慰，也很幸運(yùn)：我的團(tuán)隊(duì)如此優(yōu)秀，他們帶給我的是團(tuán)結(jié)一致的心，帶給公司的是蒸蒸日上的業(yè)績。
　　
　　現(xiàn)在是2012年，遙看前方，雖然還有座座高山需要攀登，雖然還有條條大河需要渡過，但是我們很有信心，我們是寶縵人，我們是寶縵團(tuán)隊(duì)，當(dāng)我們翻山涉水后迎接我們的就是那耀眼的旭日朝陽。