浙江宏達(dá)制衣有限公司現(xiàn)有員工2000多名，70%來自外省市，宏達(dá)公司想方設(shè)法創(chuàng)造條件為外來員工營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。公司決定投入數(shù)百萬元新建職工食堂、多媒體教室、體育活動中心等。同時，建起近200套夫妻套房，讓外來夫妻安心工作。生活有困難的員工，只要寫份申請報(bào)告，就能得到公司的幫助。每天下午，宏達(dá)公司的車間都會響起優(yōu)美的音樂聲，員工工作起來心情更加舒暢。員工過生日，廠內(nèi)廣播系統(tǒng)為他們點(diǎn)歌，員工感到很溫馨。

      隨著企業(yè)的發(fā)展，自動化設(shè)備的投入，公司需要更有技術(shù)的員工。于是公司作出決定，自己出錢培訓(xùn)自己的員工，掌握先進(jìn)技術(shù)，適應(yīng)公司發(fā)展。