通過幾年的B2B行業(yè)網站運營經驗，以及看過大量的B2B行業(yè)網站，發(fā)覺有許多網站都有這樣或那樣的問題，或者說在網站運營都或多或少走入一些誤區(qū)。
　　
　　一、網站構架太大，在網站運營前的策劃過程中，網站總要做的大而全，恨不得把有關行業(yè)的所有資源都整合到網站中。也許整個運營團隊也就幾個人，可是構建的欄目就有十幾個，這樣，每個人的工作量可想而知，工作效率和工作效果也不言而喻了。這點我做凹凸會展網就深有體會，每天的工作量都讓我欲死不能。
　　
　　二、行業(yè)資訊，許多B2B行業(yè)網站都做了資訊或新聞欄目，因為這個有利于搜索引擎搜索、收錄，每天堅持更新也有利于百度快照的更新。這個初衷本身是好的，但因為許多行業(yè)本身新聞資訊來源少或者可發(fā)掘的亮點不多，這樣導致網站堅持更新的內容就很少了，于是會把不是本行業(yè)的資訊也都羅列到網站中。特別有些做SEO，根據百度風云榜做一些關鍵詞，喜歡體現(xiàn)在新聞資訊中。長此以往，那么網站內容的混亂以及不專業(yè)性可想而知。再說，這樣引來的流量對網站本身又有何作用，畢竟是行業(yè)性的B2B網站，不是本行業(yè)的用戶進來瀏覽網站，對用戶忠誠度是一點好處沒有。
　　
　　三、人才欄目，許多B2B行業(yè)網站都喜歡做行業(yè)的招聘平臺，想法當然是好的：使人力資源得到更好的配置，也避免了成熟的行業(yè)工作人員向其它的行業(yè)流失，因為在行業(yè)的招聘平臺上只要有行業(yè)工作經驗的人總有合適的工作等著他們去作。但仔細想想，一個人才欄目，如果要做到功能齊全那跟做一個人才網站也沒有任何區(qū)別，這樣與做行業(yè)網站的初衷是有不同的，至少會花費很大一部分精力去對對付這個欄目。
　　
　　四、論壇，這個不用多說，論壇的好處當然有很多，宣傳作用、業(yè)內人士的交流地、培養(yǎng)用戶忠誠度等等。但如今不同往日，互聯(lián)網上充斥著大量的論壇，用戶是否會對你的行業(yè)論壇有興趣?一個論壇的維護和管理也需要大量的人力與時間，如果你沒有人去好好的管理論壇，那么論壇里會充斥著大量的廣告、水貼等，這樣對網站運營真是得不償失。
　　
　　五、廣告位，網站里一開始就充斥著大量的廣告位，總認為廣告位多就好，但是廣告位銷售恰恰是網站運營的一個大難題。